1か月当たりの平均所定労働時間

1か月当たりの平均所定労働時間は、1年間の全ての労働時間を12（か月）で割って平均を出す方法が一般的なやりかたです。これにより月毎の不公平感が緩和できます。会社によってその算出方法はまちまちですが、1年間の労働日数は算出可能な場合がほとんどですので、だいたい会社ごとに1年間の所定労働時間は決まっています。1か月当たりの平均所定労働時間を決める基準となるものは、やはり会社で決めた就業規則などです。事前に自社の基準をはっきり決めておくことが重要です。